4 gardes-champêtres
dans la commune du Mont-Dore en Province-Sud (Nouvelle-Calédonie).
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Services à la personne et à la collectivité
[/kc_column_text][/kc_column][kc_column width=”33.33%” video_mute=”no” _id=”908410″][kc_column_text _id=”340066″]Catégories :
[/kc_column_text][/kc_column][kc_column width=”33.33%” video_mute=”no” _id=”487934″][kc_column_text _id=”621751″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`0.9em`}}}}”]Offre d’emploi :
Date de publication : 28 juillet 2020 Référence de l’offre : Référence : 3512/2020/DA/SRH
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[/kc_column_text][kc_spacing height=”20″ _id=”179849″][/kc_column][/kc_row][kc_row use_container=”yes” _id=”695368″ cols_gap=”{`kc-css`:{}}” force=”__empty__” css_custom=”{`kc-css`:{}}”][kc_column width=”46.36%” _id=”857815″][kc_spacing height=”20″ _id=”101844″][kc_column_text _id=”141714″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`1em`}}}}” class=”details-offres”] Type de contrat : Non précisé Niveau d’études : 0 Non précisé Diplômes requis : Non Expérience : Expérience en la matière est souhaitée. Permis de conduire : Permis B obligatoire [/kc_column_text][kc_column_text _id=”378778″ class=”details-offres”] Nombre de postes : 4 Date limite de candidature : 7 août 2020 Lieu : Non précisé [/kc_column_text][/kc_column][kc_column width=”53.63%” _id=”444509″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`background`:{`background|`:`eyJjb2xvciI6InRyYW5zcGFyZW50IiwibGluZWFyR3JhZGllbnQiOlsiIl0sImltYWdlIjoibm9uZSIsInBvc2l0aW9uIjoiMCUgMCUiLCJzaXplIjoiYXV0byIsInJlcGVhdCI6InJlcGVhdCIsImF0dGFjaG1lbnQiOiJzY3JvbGwiLCJhZHZhbmNlZCI6MH0=`},`box`:{`float|`:`right`}}}}”][kc_spacing height=”20″ _id=”388837″][kc_raw_code code=”W3dwdi1wb3N0LWZlYXR1cmVkLWltYWdlIHNpemU9ImN1c3RvbSIgd2lkdGg9IjgwMCIgaGVpZ2h0PSI4MDAiXQ==” _id=”113403″][/kc_column][/kc_row][kc_row use_container=”yes” _id=”571006″ cols_gap=”{`kc-css`:{}}” force=”__empty__” container_class=”offre-emploi-titre-01″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`box`:{`margin|`:`0px 0px 0px 0px`,`padding|`:`0px 0px 0px 0px`}}}}”][kc_column width=”12/12″ video_mute=”no” _id=”852362″][kc_title text=”RGVzY3JpcHRpb24gb3UgRMOpdGFpbCBkZSBsJ29mZnJlIGQnZW1wbG9p” _id=”44209″ type=”h2″][/kc_column][/kc_row][kc_row use_container=”yes” _id=”639805″][kc_column width=”12/12″ video_mute=”no” _id=”571670″][kc_spacing height=”40px” _id=”351359″][kc_column_text _id=”428217″]Détails de l’offre :
Placés sous l’autorité du chef du service de la police municipale, les agents retenus seront chargés des missions relatives au pouvoir de police du Maire et de celles prévues par le code de procédure pénale ; notamment de garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
Missions :
Le garde champêtre recherche et constate les infractions aux lois et règlements dans sa compétence.
En matière de pouvoir de police du Maire, les agents devront notamment :
- Assurer le maintien du lien social par une police de proximité et par la
mise en place d’actions de prévention, - Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès
verbal les infractions auxdits arrêtés, - Rédiger des écrits professionnels et des comptes-rendus d’activité.
En qualité d’agents de police judiciaire adjoint, les agents retenus devront
notamment :
- Seconder dans l’exercice de leurs fonctions les officiers de police
judiciaire, - Rendre compte à leur hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions,
- Constater les infractions à la loi pénale conformément à la
réglementation en vigueur.
Les agents retenus pourront également fournir des escortes au cours de cérémonies officielles.
La Ville ayant créé une brigade équestre au sein de la police municipale, le poste à pourvoir est susceptible de venir compléter cette brigade. Ainsi une expérience en la matière est souhaitée.
Caractéristique particulières de l’emploi :
- Savoir s’adapter à des horaires irréguliers, avec amplitude variable
(soirée, week-end, jour férié-chômé et astreinte possible), - Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation,
- Port de la tenue obligatoire,
- Bonne condition physique,
- Travail en extérieur par tous les temps.
Profil du candidat :
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Etre âgés de 21 ans minimum,
- Jouir de ses droits civils, civiques et familiaux et avoir un casier judiciaire vierge,
- Se trouver en position régulière au regard du Code du Service National,
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations,
- Connaissance du territoire communal,
- Aptitude équestre très appréciée,
- Niveau Brevet des collèges requis,
- Permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Veiller à l’application des règles de sécurité publique,
- Alerter l’autorité supérieure d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre
public, - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
et au bon ordre public, - Disposer de qualités rédactionnelles permettant d’établir et de rédiger
des rapports d’activités, des comptes rendus de mission de prévention
des documents administratifs courants, - Maîtrise de l’outil informatique.
Comportement professionnel :
- Respect de la hiérarchie,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur, sérieux et discrétion exigés,
- Sens du service public,
- Grande disponibilité,
- Bonne maîtrise de soi,
- Ponctualité, assiduité.
Contact et informations complémentaires :
Monsieur Laurent PAROTU – Chef de Service de la Police Municipale
adél : [email protected]
Tél : 43.64.00
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures précisant la référence du présent AVP, accompagnées impérativement des documents suivants :
- Curriculum vitae détaillé
- Lettre de motivation
- Photocopie des diplômes ou attestation de réussite
- Fiche de renseignements
- Copie du permis de conduire
- Certificat d’aptitude physique à l’emploi recherché
doivent parvenir à Monsieur le Maire du Mont-Dore par :
- voie postale : Ville du Mont-Dore-BP3-98810 Boulari-Mont-Dore
- voie électronique : [email protected]
- dépôt physique : Mairie du Mont-Dore-4468 avenue des deux baies-98809 Boulari
- fax : 43.64.94
Les candidatures des agents communaux doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique
Lien de téléchargement de la fiche de renseignement à remplir et à retourner à l’adresse de l’employeur:
AVP-4-Gardes-champêtres-n3512.2020-du-17.07.20-3
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